一、招聘专业及条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，责任心强，有较好的语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的服务意识和团队精神。无违法犯罪记录。

2.具有适应岗位要求的身体条件。

3.能胜任夜班工作，服从科室工作安排。  

（二）具体招聘岗位、需求人数、专业、学历及其他要求详见下图或附件1。

二、报名  

1.报名时间：自信息发布之日起至2025年4月5日17:00时止。

2.报名地点：淳安县第一人民医院行政办公楼四楼组织人事科。

3.报名方式：采用网络报名或现场报名的方式。

（1）网络报名：发送报名表（样式见附件2）及个人报名材料原件的扫描件至邮箱caxdyrmyy@163.com。

（2）现场报名：携带报名表和个人材料至医院组织人事科报名（工作时间8:00-11:30,13:30-17:00，周末及节假日除外）。

报名需提供材料：

（1）报名表（附件2）。

（2）身份证、毕业证书及岗位要求的其他证明材料原件及复印件1份；近期正面免冠１寸照片2张。报考人员所提供的资料须真实合法，若弄虚作假，将取消报名资格，并由报名对象本人承担有关责任。

三、考试

1.考试方式与成绩计算方法：

①护理岗位、特保岗位：采用笔试+面试+实践技能测试的方式进行；笔试成绩35%+面试成绩35%+实践技能测试成绩30%，计算综合成绩。

 ②放射技术、检验技术、口腔科助理：采用笔试+面试的方式进行，笔试成绩50%+面试成绩50%，计算综合成绩。 

③护理、放射技术、检验技术、口腔科助理、特保岗位5个岗位根据考生笔试成绩从高分到低分，按1︰3的比例确定实践技能测试、面试对象，不足1:3的比例按照实际参加笔试人员确定实践技能测试、面试对象。

2.考试时间、地点：另行通知。 

四、体检与考察 

根据总成绩按照招考岗位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应的岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。  

五、签订劳动合同 

体检与考察结果为合格的人员确定为拟录用人员，并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，则按相关规定与淳安雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同期限两年，派遣至淳安县第一人民医院从事相关岗位工作。 

六、其它须说明的事项

1.薪酬待遇：按淳安县第一人民医院劳务派遣制工作人员待遇相关规定执行，节假日安排享受医院同岗位人员相同待遇。试用期二个月，试用期内经考核发现不符合录用条件，不能胜任工作的，解除劳动合同关系。

2.合同续签:合同期满，根据本人的意愿和淳安县第一人民医院的需要，经淳安县第一人民医院考核合格后，可续签劳动合同。

七、联系方式 

联系人：淳安雷博人力资源服务有限公司64810302；淳安县第一人民医院组织人事科65035369 。

附件：

1.淳安县第一人民医院2025年派遣制用人需求计划 

2：淳安县第一人民医院派遣制工作人员招聘报名表

长按下图识别二维码下载附件