（四）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

此次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等步骤实施。

（一）报名时间：2025年3月17日08:00――3月20日17:00  

（二）报名方式：符合招聘条件的应聘人员可直接到医院人事科报名（人事科地址：门诊楼五楼511室）或发送邮件投寄电子简历及岗位要求的相关证明材料（身份证、学历证、资格证、执业证等，邮件主题“姓名+岗位”，简历投递地址：bsqyy@163.com。

（三）现场资格审核、笔试、面试

报名结束后，医院人事科根据报名简历相关情况电话通知符合条件人员参加考试。应聘者参加笔试前需提供以下材料，由人事科进行现场资格审核。（原件审核后退还本人，留存复印件）

1.2025年博山区人民医院合同制专业技术人员招聘报名表（附件2），表中照片处需插入本人近期1寸正面照片（纯色背景），在诚信承诺处签字。

2.身份证：请将身份证的正反面扫描或拍照到一页，要求清晰、完整，并且身份证在有效期内。

3.岗位要求的学历、学位、专业有关证书材料。

4.招聘岗位要求的其他相关资格证书（专业技术职务资格证书、执业资格证书等，已经参加考试且成绩合格的，可暂提交成绩合格证明）

5.本人近期免冠一寸彩色照片。

6.个人简历须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况，须填写直系血亲、夫妻的姓名、工作单位及职务。

7.在职人员应聘的，还需提交单位出具的同意应聘（可参照附件3样式出具）或解聘材料，最晚于体检阶段提交，未如期提交，视为放弃。劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘或解聘材料需同时加盖派遣单位和工作单位公章。

（三）考试

考试分笔试和面试环节，均采取百分制。为保证新进人员基本素质，笔试成绩设定合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员由高分到低分确定进入面试环节。总成绩计算按照笔试占比40%和面试占比60%的比例百分制合成综合成绩。应聘者以综合成绩由高分到低分进入考察体检范围。综合成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定体检人员名单。

笔试时间：2025年3月24日上午9点

笔试地点：3号病房楼3楼学术报告厅

面试时间：2025年3月28日上午8点半

面试地点：门诊楼五楼党员活动室

（四）体检

拟聘用人员按照医院电话通知在指定地点集体进行体检。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后将不予聘用。除特殊情况经医院同意外，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

（五）聘用管理

试用期自报到之日起计算，试用期三个月。试用期满前，用人单位将组织考核，经综合考核合格，按照相关程序办理聘用手续，与劳务派遣公司签订用工合同，按医院规定执行劳务派遣制工资待遇并购买五险一金，绩效工资、工会福利、年度综合绩效工资等与在编职工同等待遇。试用期满经考核不合格者，不予聘用。

附件1：2025年博山区人民医院合同制（劳务派遣）专业技术人员招聘岗位一览表

附件2：2025年博山区人民医院合同制（劳务派遣）专业技术人员招聘报名表

附件3：同意应聘说明