岗位职责：

1、日常医疗工作，认真检查患者病情，仔细查体，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊，防范医疗差错事故；

2、具有扎实的临床知识和技能；

3、询问和检查病人，书写病历，记录病案；

4、尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情；

5、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；

6、具有良好的职业道德和团队协作精神。

任职资格：

1、大专及以上学历，康复治疗学/临床医学/内科/神经内科等专业优先；

2、有康复治疗技术专业课程培训经历；有康复治疗项目及团队管理培训经历优先；

3、3年以上康复治疗管理/临床医学/ICU工作经验，有三甲医院管理工作经历优先；

4、熟悉康复治疗技术的基础知识及相关评定、操作流程；熟悉康复医保政策及康复治疗特色项目；熟悉康复治疗技术在国内外及本地区的现状及发展趋势；

5、具备协调部门工作、沟通解决医患矛盾能力；具备与其他康复医院康复科协作能力；熟练使用PPT，EXCEL，WORD等相关办公软件；

6、具有环境保护意识；具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识；

7、良好的职业操守、细致、耐心、踏实、稳重、执行力较强；工作积极主动，强烈的敬业精神与责任感、工作原则性强；人际沟通、协调能力强、良好的团队管理意识。

岗位职责：

1、负责ICU/病区诊疗质量与安全管理并持续改进，确保ICU/病区为病患提供优质、安全及合理的治疗；

2、负责本科室相应的医疗、教学、科研等工作，指导下级医生进行诊断、治疗和特殊操作，提高ICU/病区的诊断、监护与综合救治水平；

3、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时及时妥善处理，并向医务部、院领导汇报；

4、指导并制定下级医师培养计划，定期考核；重视人才梯队的综合素质培养；

5、主持临床病历讨论及重要会诊；

6、制订科室工作计划，组织实施、按期总结汇报。

任职资格：

1、本科及以上学历，临床医学及相关专业优先；

2、医院科室管理、医疗业务知识、技能、法律法规等相关知识培训；

3、5年以上科室管理工作经验；有三甲公立医院从业经验优先；

4、副高以上职称，具有丰富的临床医学专业知识；

5、具备组织协调和处理事务的能力；具有良好的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力；熟练使用各类办公软件；

6、具有环境保护意识；具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识；具有医院环境团队防护意识（即院内传染病常识和团队防护措施）；

7、吃苦耐劳、协同好，执行力佳。沟通能力强、团队合作意识佳；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；良好的职业操守、工作积极主动；把牢基准、底线。

岗位职责：

1、根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划、负责制定康复科具体工作计划；

2、进行科室护理质控，把控护理质量安全；

3、检查指导康复科护理工作，帮助护理人员提高业务能力；

4、负责护士工作分配，按照下发的规范化体系实行。

5、掌握科内护士的思想动态及工作表现，加强团队建设，增加凝聚力；

6、按照6S标准管理病房；

7、合理利用医疗资源，做好仪器，设备，药品物品的管理；

8、严格按照医保要求合理收费，提高效益；

9、协助完成其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，护理学相关专业；

2、有护理专业课程培训经历；企业外出进修经历；

3、10年以上护理工作经历；医疗行业相关工作经验；

4、丰富的康复专业知识，多年的管理经验和良好的沟通技巧；扎实的护理基础知识和熟练的操作技能；熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件；

5、具有环境保护意识；具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识；

6、学习能力强，良好的职业操守，严谨、踏实、稳重；秉公办事，传播正能量；执行力强，具有良好的团队凝聚力；善于丰富自我，善于表达，善于协调，管理团队。

岗位职责：

1、完善医疗制度及医疗流程，监督各科室按规章制度执行；

2、协助院长规划医院发展方向，落实特色学科建设；

3、负责组织危重病人的会诊和抢救工作，定期组织分析医疗质量完成情况，制定措施，不断提高医护质量，确保医疗安全；

4、 负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作；

5、负责处理医院的医疗纠纷等突发情况，降低经济损失，减轻负面影响；

6、负责医院病历质控，定期培训书写规范并进行月度检查通报；

7、完成院领导临时交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，主治医师及以上职称；

2、临床医学管理等相关专业；有临床医学、医政管理等方面的培训经历；

3、3年以上公立医院医务管理经验；

4、精通医疗管理知识，重症或康复专业学科基础扎实；

5、熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度；熟悉医保政策；

6、具备较强规划能力，敏捷的思维逻辑能力，抗压能力强；

7、熟练使用Word、PPT、Excel等相关办公软件；

8、具有环境保护意识；具备一定的健康安全认知条件及自我安全防护意识；具有医院环境团队防护意识（即院内传染病常识和团队防护措施）；

9、良好的职业操守，细致、耐心，工作态度积极；较强的敬业精神与责任感，有较强的亲和力；较强的领导能力、统筹规范能力，计划制定和执行能力；人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；把牢基准底线，保密性强，原则性强。

岗位职责：

1、能独立从事急救护理操作，配合医生做好对病人的院前急救转诊工作；

2、密切观察病人的生命体征情况，发现情况及时通知并配合医生做相应的处理；

3、在护士长的领导下，做好科内诊疗工作；

4、对病人进行认真检查、诊断、治疗；

5、熟练操作医疗设备，能熟练掌握无菌操作及各项护理技术；

6、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生；

7、负责病区的各种药品的准备和保管工作；

8、有较强的医患沟通能力和团队协作精神，具有良好的表达能力和沟通技巧。

任职资格：

1、大专及以上学历，护理专业毕业，从事治疗室工作一年以上，专业基础理论扎实，一般治疗操作熟练；

2、有护士执业证；

3、服从单位规章制度；

4、护理文书书写规范、熟练，具有良好的沟通能力和团队协作精神，重视医疗安全、医疗质量和优质服务；

5、亲和力强，敬岗爱业，有团队协作意识。

岗位职责：

1、认真执行各项规章制度和操作常规；

2、认真填写病例，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；

3、过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；

4、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；

5、 配合有关人员做好对本科室投诉的解释和说明。

任职资格：

1、医学影像学超声专业执业医师，初级以上专业技术职务，或已取得大型医用设备上岗证；

2、临床三年以上超声专业工作经验，熟练操作并准确掌握腹部、小器官、腔内、动脉和浅表淋巴系统超声诊断，同时掌握心脏超声诊断和经颅多普勒诊断者优先；

3、具有一定的计算机应用能力，掌握计算机基本操作和运用；

4、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录；

5、有较强的医患沟通能力。

岗位职责：

1、为患有呼吸功能障碍的患者或慢性疾病患者提供呼吸疗法干预；
2、评估和监测呼吸功能，以改善其呼吸功能和改善生活质量；
3、进行局部和全身的呼吸治疗；

4、教授患者家属正确的呼吸疗法，以保持患者的健康和病情控制5.解读呼吸疾病检查结果，协助医师判断患者的情况。

任职资格：

1、持有呼吸治疗或相关医疗专业学历，具备临床呼吸治疗相关工作经验；

2、三年以上临床工作经验，熟悉并能够熟练操作各种呼吸治疗设备，掌握常见呼吸疾病的治疗方法；

3、具有一定的计算机应用能力，掌握基本的办公软件操作；

4、品行端正，责任心强，具有较强的团队合作精神，过往无不良执业记录；

5、具备较强的医患沟通能力，能够清晰有效地与患者及家属进行沟通和解释。

岗位职责：

1、协助制定各项客服制度、流程、标准，体系规范；

2、做好导诊，对接患者门诊、出入院全流程，提升患者体验；

3、做好参观接待、咨询、投诉等服务性工作；

4、开展出院回访，建立患者档案，定期随访，增加粘性；

5、开展满意度调查，统计、分析数据，反馈改进意见；

6、整理市场调查与信息情报，反馈患者对医院工作建议；

7、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、临床或护理专业，大专以上学历；

2、有心理咨询培训经历；有办公软件培训经历；

3、至少2年以上导医/客服工作经验，有医疗行业工作经历优先；

4、对公司情况和产品知识的详细了解；熟练使用操作系统；学会利用工具，人机合作很重要；专业的沟通技能；积极的心态和抗挫折能力；

5、具有环境保护意识；具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识；

6、良好的职业操守、服务意识，细致、耐心、谨慎、踏实；工作积极主动，强烈的敬业精神与责任感、原则性强；人际沟通、协调能力强、良好的团队合作意识。

岗位职责：

1、负责所分配区域的卫生清洁工作以及区域消杀；

2、保证按质按量的完成所分配的任务；

3、听从分配和安排。

任职资格：

1、身体健康，退休人员，年龄 65 岁以下；

2、有相关工作经验者优先；

3、离医院近的优先；

4、勤劳踏实能干；

5、工作时间：6:30-16:30，提供饭补，不包饭。