2024年临安区中医院拟招聘15名工作人员
来源:杭州市临安区中医院医共体 | 作者:xsl2002 | 发布时间: 2024-07-26 | 167 次浏览 | 分享到:

临安区中医院招聘即将开始啦!您准备好了吗?

考前集训营于7月29日上午9:00开课,限额15人,额满即止!

报名正在火热进行中,欢迎同学们参加新思路考前集训营,也可签约培训哦!

咨询热线:13685604169(沈老师)


因业务发展需要,杭州市临安区中医院(浙大城市医学院附属医院,杭州市中医院临安分院,临安区第二人民医院)拟招聘5名临床护理(合同制)及10名劳务派遣制工作人员。

基本条件

1. 遵纪守法,品行端正、责任心强,具有良好的思想政治素质。

2. 能够胜任岗位工作;爱岗敬业、具有良好的沟通能力和团队协作精神;心理健康,有较强的心理调节和抗压能力。

3. 无违法犯罪记录。

4. 具有适应岗位要求的身体条件。

报  名

1.报名时间:自信息发布之日起至2024年7月31日17:00止。

2.报名联系:杭州市临安区中医院行政楼5楼人力资源办。

3.报名方式:

网络报名:报名人员需在截止前发送个人简历、学历(从初始学历开始至最高学历,静配中心工作人员2需特别提供普通高中毕业证书)、学位、资质(低压、高配电工证、护士资格证、药师证)、身份证等证书原件制成的PDF格式至人力资源办邮箱:lazyyrlzy@126.com。

1. 考试方式:笔试+面试

2. 考试成绩计算方法:笔试、面试(如有实操占面试分50%)各50%。

3. 考试时间、地点:另行通知。

体检与考察

根据总成绩按照招考岗位从高分到低分1:1比例确定体验对象。体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1确定考察对象。

体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可在相应的岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

签订劳动合同

体检及考察结果为合格的人员确定为拟录用人员,并予以公示5个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的,则按相关规定约定入职时间,并于入职当天签订劳务派遣合同。

联系人:胡老师    吴老师

临安区中医院人力资源办:0571-61071360

医院介绍

临安区中医院成立于1986年,经过三十多年的砥砺奋进,现已发展成为一所集医、教、研、康复保健为一体的三级乙等综合性中医医院。是全国农村中医工作先进县(市)龙头单位,浙江省“名院”建设单位,临安区120急救分中心主要急救点之一,临安区肢体残疾鉴定、退伍军人疾病鉴定、临安区离休干部体检唯一指定单位。2020年5月20日加挂杭州市临安区第二人民医院。于2021年11月完成整体搬迁,新院区占地55亩,建筑面积86000平方米,投资5.6亿元,座落于锦北新城,毗邻于浙江农林大学,环境优美,人群集居,有利于医院更好地发展。同期,在杭州市卫健委和临安区委区政府的关心重视下,成为杭州市中医院临安分院,综合实力稳步提升,于2022年12月通过三级乙等中医医院评审。2023年8月成为浙大城市学院直属附属医院。

医院核定床位450张,实际开放492张。科室设置齐全,服务功能完善,现有临床科室36个,医技11个。近几年来,医院坚持中医为引领、西医为保障的发展方向,坚持与区域内公立医院差异化的战略定位,坚持改革创新,医院发展健康快速可持续。现有职工700余人,其中高级职称人员128人,硕(博)士研究生77名。