根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，出现缺额的不再递补。
（七）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单报区招聘主管部门，在铜陵市义安区人民政府网上公示7天。
（八）聘用
公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由区招聘主管部门按程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
四、纪律
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
五、有关事宜
相关招聘信息，将在铜陵市义安区人民政府网（http://www.ahtlyaq.gov.cn/）等网站公布。本次招聘考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：0562-8829592（区人社局事管股）
0562-8819215（区委组织部）
考务咨询电话：0562-2168711（市人力资源考试院）
监督举报电话：0562-8872096（区纪委监委派驻人社局纪检监察组）
招聘单位咨询电话详见《2025年铜陵市义安区事业单位公开招聘工作人员岗位表》
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本公告由义安区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：1、2025年度铜陵市义安区事业单位统一笔试公开招聘工作人员岗位表
2、2025年度铜陵市义安区事业单位统一笔试公开招聘工作人员有关问题解答
中共铜陵市义安区委组织部 铜陵市义安区人力资源和社会保障局
2025年2月28日
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