2025年度南陵县事业单位公开招聘工作人员公告

来源:南陵县人民政府 | 作者:新思路医学教育集团 | 发布时间: 2025-03-01 | 167 次浏览 | 分享到:

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（七）公示和审批聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在南陵县人民政府网按规定公示5个工作日，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

七、监督检查

招聘工作接受纪检监察部门、人民监督员和社会各界的监督，县委组织部、县人力资源和社会保障局将组织督查和指导。

对违反有关规定、不按招聘计划及规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效并对相关责任人员予以问责；对违反人事考试纪律的工作人员和考生，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

八、有关事宜

本《公告》由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

本次招聘组织的笔试和专业测试，县委组织部、县人力资源和社会保障局不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

政策、报名咨询电话：0553-6910305

笔试考务咨询电话：0553-3991188

监督举报电话：0553-6839689 （县纪委监委驻县教育局纪检组）

招聘单位咨询电话：详见附件

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。