2024年蚌埠市中心医院（蚌埠市第三人民医院）博士人才招聘公告

来源:蚌埠市第三人民医院 | 作者:新思路医学教育集团 | 发布时间: 2024-12-10 | 180 次浏览 | 分享到:

蚌埠市中心医院招聘即将开始啦！您准备好了吗？

考前集训营于12月16日上午9：00开课，限额15人，额满即止！

报名正在火热进行中，欢迎同学们参加新思路考前集训营，也可签约培训哦！

咨询热线：13685604169（沈老师）

蚌埠市中心医院（蚌埠市第三人民医院）成立于1953年11月3日，原名蚌埠第三人民医院，2004年经市政府批准增名“蚌埠市中心医院”。1996年被国家原卫生部授予三级甲等医院，是安徽省首批集医疗、教学、科研、预防为一体的国家三级甲等医院。2021年成为蚌埠医学院直属附属蚌埠第三人民医院。2022年获批省级区域医疗中心。

医院以全面融入长三角卫生健康一体化为重要发展契机，锚定省级区域医疗中心和皖北一流医院建设目标，加强医院优势学科建设，精心部署医院学科发展“远航计划”，力争3-5年内打造一批省内、市内知名的学科及学科带头人，形成“院有重点、科有特色、人有专长”的良好发展格局。目前医院拥有国家级救治中心4个，区域救治中心3个，省级重点学科8个，市级重点学科16个，市级质控中心26个、市项目管理办公室1个。

医院全面与复旦大学附属肿瘤医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院、上海交通大学医学院附属新华医院、海军军医大学第一附属医院、上海同济大学附属第十人民医院等知名医疗机构建立医联体合作关系，知名专家定期来院进行技术支持、学术交流、科研指导。成立了同济大学癌症中心胃肠肿瘤蚌埠分中心，上海市肠菌移植技术诊疗中心蚌埠分中心，上海九院骨科数智化诊疗中心蚌埠分中心，开展学科共建、深度合作，有力推动了医院医疗技术水平的提升。

为推动医院建设省级区域医疗中心战略的落实，加大人才引培力度，加快医院学科建设，医院制定《蚌埠市第三人民医院人才引进试行方案（修订）》，现面向社会公开引进各类博士人才。

一、资格要求

根据医院实际情况，此次引进对象为具有博士学位（或学历）的高层次人才。具体类别如下：

（一）高层次人才

我院对于高层次人才划分为六个档次，具体请咨询院人事科。

（二）其他博士人才

A类博士：年龄一般不超过50周岁，具有博士学历、学位证，副高及以上职称，有三级医院5年及以上相关专业工作经历，具有较突出的学术科研能力和较强的临床实践经验。

B类博士：年龄一般不超过45周岁，具有博士学历、学位证，能胜任医疗、教学和科研工作。

C类博士：年龄一般不超过50周岁，具有博士学位证，副高及以上职称，有三级医院5年及以上相关专业工作经历，具有较突出的学术科研能力和较强的临床实践经验。

D类博士：年龄一般不超过45周岁，具有博士学位证，中级及以上职称，有三级医院3年及以上相关专业工作经历，且具备具有较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验，具有本专业国内创新的诊疗技术。

二、招聘岗位

此次招聘重点岗位如下，为近期紧缺人才岗位。其他非表格内的临床岗位仍长期招聘，如有意向者可联系我院人力资源部。