1.按照面试人数与岗位数量3:1的比例，在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员，同一岗位笔试成绩末位并列的同时参加面浴４锊坏�3:1比例的岗位，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于1:1的比例参加面试。仍达不到比例的，该岗位的招聘数量按比例递减直至取消。

2. 面试以结构化面试方式进行，成绩满分为100分。面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。整场面试结束后，现场公布面试成绩和总成绩。

3.应试者应严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。

（四）考试总成绩

进行笔试的岗位，考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试总成绩、面试成绩和个人总成绩均计算到小数点以后两位数。 考试总成绩末尾并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排序。

直接进入面试的岗位，面试成绩即为个人总成绩。个人总成绩末位并列的，需加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

七、体检、考察   

（一）体检

1.面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选；进入体检人员名单及有关要求，在面试结束后公布。综合类、卫生类岗位体检参照公务员录用体检的标准进行，教育类岗位体检参照河南省教师资格申请人员体格检查标准进行。体检费用由考生自理。

2.因孕期等特殊原因不能完成所有体检项目的，本人提交孕期证明等材料可申请延期体检。

3.对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格人员确定为考察对象。

4.因体检对象放弃体检或体检不合格出现缺额的，依据总成绩按由高分到低分的顺序依次递补（只进行一次）。

（二）考察  

1.体检合格者进入考察环节，考察工作由用人单位或主管部门组织实施。  

2.考察内容主要是拟聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察方式主要是个别谈话、实地查看、查阅资料（包括本人档案）、与考察对象面谈等。  

3.因考察对象放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。

八、公示、聘用    

（一）公示

用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在招聘指定网站公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围报组织、人社部门审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格。

（二）聘用

聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

九、其它事项    

（一）本次招聘在2024年濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行。  

（二）《2024年濮阳市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》及相关信息在招聘指定网站发布，不再采取其他方式通知每位报考人员。濮阳市人力资源和社会保障局网（http://pyrs.puyang.gov.cn）为本次公开引进的指定网站。

（三）报考人员要认真阅读人才引进公告，按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各人才引进环节产生的后果由报考人员个人承担。

（四）在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。整个招聘工作主动邀请纪检监察部门全程监督和社会各界监督。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义，举办的有关事业单位人才引进考试辅导班、辅导网站、微信公众号或发行的出版物等均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。本次人才引进由2024年濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。  

政策咨询电话：

市人力资源和社会保障局: 0393—8255619  

市委组织部：0393—6189616  6189692

报考咨询电话：见岗位信息表。

报名技术支持电话：

濮阳市人事考试院：0393—6665582 

监督电话：

驻市委组织部纪检监察组：0393—6189677

驻市人力资源和社会保障局纪检监察组：0393-6662917

附件：

1.2024年濮阳市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才岗位信息表

2.2024年濮阳市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才报名表            

中共濮阳市委组织部 濮阳市人力资源和社会保障局

2024年9月6日