（7）新录用人员与工作单位签订劳务派遣合同，合同期限3年及以上（含试用期），试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者解除合同，自谋职业。《岗位简介表》（附件）“其他资格条件”中注明具有执业资格（专业技术职称）的，须在2024年7月18日前具备；未注明具有执业资格（专业技术职称）的新录用人员，须在录用后三年内取得国家规定的相应工作岗位执业资格（专业技术职称），未按期取得者将解除（终止）劳务派遣合同。报考《岗位简介表》（附件）“面向2024年毕业生”且要求“具有执业医师资格”岗位的人员，须在2024年12月31日前提供相应类别医师资格考试成绩合格证明，否则将取消录用资格。

七、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512－63160070（区卫健委），政策咨询电话：0512-60905013（区儿童医院）。

九、本公告由苏州市吴江区儿童医院负责解释。

苏州市吴江区儿童医院   

2024年7月12日

江苏省2024年度考试录用公务员 专业参考目录.doc

附件：2024年苏州市吴江区儿童医院公开招聘合同制人员岗位简介表.xlsx