对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，出现缺额的不再递补。
（七）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，报区招聘主管部门，在铜陵市郊区人民政府网公示7天。
（八）聘用
公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由区招聘主管部门按程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
四、纪律
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
五、有关事宜
相关招聘信息，将在铜陵市郊区人民政府网等网站公布。本次招聘考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：0562－2896826（区人社局），0562－2896618（区委组织部）
考务咨询电话：0562－2168711（市人力资源考试院）
监督举报电话：0562－2896612（区纪委监委）
招聘单位咨询电话详见《2024年铜陵市郊区事业单位公开招聘工作人员岗位表》
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本公告由区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：1、2024年铜陵市郊区事业单位公开招聘工作人员岗位表
2、2024年度铜陵市郊区事业单位公开招聘工作人员有关问题解答
3、2024年度事业单位统一笔试公开招聘专业参考目录
4、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）
中共铜陵市郊区委员会组织部 铜陵市郊区人力资源和社会保障局
2024年2月29日
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