根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，首次签订聘用合同期限为五年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有关事宜

1. 本《公告》由绩溪县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。

绩溪县事业单位有关招聘政策及笔试考务、专业测试、体检等后续信息，请考生及时登录绩溪县人民政府网站查询、查阅。    

2. 政策、考务咨询电话：0563-8158075（县人社局事业股）

监督举报电话：0563-8160523（县纪委、监委派驻县委组织部纪检监察组）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：

1.2024年绩溪县事业单位公开招聘工作人员岗位表

2.2024年度绩溪县事业单位公开招聘工作人员有关问题的解答

3.2024年绩溪县事业单位公开招聘专业参考目录

绩溪县事业单位公开招聘领导小组

2024年2月29日

附件1：2024年绩溪县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls【37 KB】

附件2.2024年度绩溪县事业单位公开招聘工作人员有关问题的解答.doc【48.06 KB】

附件3.2024年绩溪县事业单位公开招聘专业参考目录.zip【4.9 MB】