2024年度六安市金安区事业单位公开招聘工作人员公告

来源:六安市金安区人民政府 | 作者:xsl2002 | 发布时间: 2024-03-01 | 1099 次浏览 | 分享到:

2、专业测试（二）岗位体检工作由金安区教育局负责统一组织实施。体检工作按照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）等有关规定执行。

3、体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

体检合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

十、考察

考察工作在金安区人社局的指导下，由招聘单位主管部门和招聘单位组织实施。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

十一、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在“六安市金安区人民政府网”公示7天。

对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

十二、岗位确定

1、在区人社局指导下，区财政局组织拟聘用人员依据合成总成绩排序，按公告岗位依次自愿选择岗位。具体岗位另行通知。

2、在区人社局指导下，区卫健委组织拟聘用人员依据合成总成绩排序，按公告岗位依次自愿选择岗位。

3、在区人社局指导下，区教育局组织拟聘用人员依据合成总成绩排序，按公告岗位依次自愿选择岗位。具体岗位另行通知。

4、区人社局组织街道和乡镇所属事业单位的拟聘用人员，依据合成总成绩排序，按公告岗位依次自愿选择岗位。

十三、签约聘用

1、经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历（学位）证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送金安区人社局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年9月30日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位等证书的（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料）报考人员，取消其聘用资格。

2、根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。受聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

3、事业单位新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十四、有关事宜

1、本《公告》由金安区人社局负责解释。

2、2024年度六安市金安区事业单位公开招聘政策和考试等相关信息，请考生登录“六安市金安区人民政府网”、“安徽省人事考试网”查询、查阅。

3、本次公开招聘考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

4、政策咨询电话：0564-5150510、3933823（金安区人社局事业单位人事管理股）

监督电话：0564-3261963（金安区纪委监委驻区政府办纪检监察组）

涉及网上报名和考试考务咨询电话：0551-63457903（省人事考试院）；0564-3334019（市人事考试中心）

招聘单位咨询电话：详见附件1《2024年度六安市金安区事业单位公开招聘岗位计划表》

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：