四、招聘程序

（一）网上报名

网上报名时间为2024年2月23日9：00－2月25日17：00。报名网站为赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效，试卷代码为51、52、53、54、55、56的卫生专业技术岗位不设开考比例，其他岗位招聘人数与报名人数须达到1：3方可开考。网上报名步骤如下：

1.网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，核对信息无误后，在考试报名中选择“赣州市2024年事业单位公开招聘人员考试”进行网上报名，直至报考页面显示“报考成功”，则报名完成。考生报名完成后，需打印《赣州市2024年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》一式两份（面试前资格审查用）。考生务必保持自己报名时所留联系方式畅通。为引导考生有序报考， 2月23日、24日下午17:00公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数。

2.报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。笔试前不进行资格审核，但报考人员报名时应提供真实、准确、完整的个人信息（个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态）等相关资料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。报考人员应认真阅读招聘公告，对照岗位条件选择适合自身条件的岗位报考，任何电话咨询的答复结果不作为对考生资格审查的依据。考生报名时如对岗位条件有疑问，网上报名前可向招聘单位咨询。

3.网上缴费。缴费成功之后，报名信息不能更改。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2024年2月26日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人每科50元共计100元；面试不收费。

对低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象，可免收考试费用，体检初检费可由招聘单位承担。此类人员应于2月23日9:00至2月24日17:00期间通过本链接地址（复制后粘贴到微信或浏览器内点击打开）：https://docs.qq.com/form/page/DWHJrQ0piVEJaZE9v，在线提交申请免费材料（姓名、身份证号、手机号码、承诺书、一月份领取记录、证明书等）进行审核确认，如已缴费不再退费。2月26日9:00后报名系统中报考状态依然为“待缴费”的申请免费人员，请于2月26日17:00前自行网上缴费。其中，纳入低保保障家庭的报考人员需提供低保证、一月份领取记录及本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书（签名加按手印），建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的相关证明。申请免收考试费用人员提供虚假信息者取消聘用资格。

4.网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位（试卷代码为11、21、31的岗位），相应减少或取消该岗位招聘计划；对无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划，并于2024年2月27日在赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2024年2月28日9：00-17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次并须重新缴费，之前报名费用将退回考生。未改报或改报不成功的，报名费用也将退回考生。具体退费事宜另行电话通知，请考生关注赣州人事考试网官方网站相关信息。改报期间不再接受新的报名注册。

5.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内（2024年3月28日9：00-3月30日17：00）登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

（二）笔试

1.笔试时间：2024年3月30日上午，两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

2.笔试地点：设在赣州市，具体考场见笔试准考证。

3.笔试内容：笔试试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 

4.公布成绩。笔试成绩拟于5月中旬公布，考生可在赣州人事考试网查询本人笔试成绩。

根据考试情况分卷分别划定《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》最低合格分数线，特殊岗位单独划线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。只有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》其中一科成绩的考生不计算考试总成绩，不进入面试或技能测试考核环节。

一般岗位根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试入闱人员。

加试岗位按职位表中备注的比例在合格线上从高到低确定加试人员，加试后按岗位备注确定入闱面试人员。

特殊岗位按职位表中备注的比例在合格线上从高到低确定面试人员，笔试后不进行结构化面试，进行特殊岗位面试。

确定入闱人员时，末位同分者一并列入。

笔试成绩及入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试前资格审查事项将在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网进行公告。

5.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但招聘人数与入闱面试资格审查合格人数达不到1：3的，从报考该职位的笔试合格线以上考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次。不论是否存在竞争关系考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

（三）加试、特殊岗位技能考核及面试

笔试成绩及入闱面试名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州人事考试网发布。

1.加试岗位由招聘单位及其主管部门组织，加试前不进行资格审查，加试后按照加试成绩*70%+笔试成绩*30%计算入闱面试的总分，以1:3的比例确定入闱面试人选，并在面试前进行资格审查。

2.特殊岗位技能考核

（1）鉴于部分岗位的特殊性，本次招聘有10个特殊岗位，具体情况详见《赣州市2024年事业单位公开招聘人员岗位表》备注栏。

（2）特殊岗位考生面试前进行现场资格审查，市直招聘单位资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责，县（市、区）招聘单位资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责，县（市、区）人社局具体监督指导。资格审查合格者现场发放面试准考证。资格审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同。

（3）特殊岗位技能考核时间、地点由招聘单位及主管部门另行公告。特殊岗位技能考核后在70分及以上的人员中按照考试总成绩（考生总成绩计算方法为：笔试成绩×(30÷笔试总分)+面试成绩×(70÷面试总分）从高到低1：1比例确定进入入闱体检考察人员。考核结束后在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州人事考试网公布特殊岗位入闱体检考察人员名单。

3.面试。

（1）一般事业单位岗位面试。市直事业单位一般岗位面试由市人力资源和社会保障局组织。各县（市、区）事业单位一般岗位面试由各县（市、区）人社局按规定程序组织实施。一般岗位面试采取结构化面试方式进行；一般岗位面试总分100分，具体时间、地点见面试准考证。

（2）卫生专业技术岗位面试。卫生专业技术岗位面试由市人力资源和社会保障局联合市卫生健康委员会统一组织，统一命题，采取综合面试的形式进行，面试总分100分，考点设在相关县（市、区），具体时间、地点见面试准考证。

4.面试前资格审查

（1）入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。市直招聘单位资格审查由招聘单位及其主管部门共同负责，县（市、区）招聘单位资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责，县（市、区）人社局具体监督指导。

面试入闱人员在资格审查时须提供以下材料：

①《赣州市2024年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》；

②本人身份证或社会保障卡原件及复印件；

③在资格审查时须提供毕业证书（有学位要求的需提供学位证书），学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；2024年应届毕业生须提供毕业学校毕业生就业推荐表（需盖学校就业处或所在学院章）；

④报考“限应届毕业生报考”岗位的非2024届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。

⑤笔试准考证；

⑥招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照2张。

⑦机关、事业单位正式在编人员报考，须按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考；县及以下机关事业单位工作人员报考须在资格审查时出具所在地组织（人社）部门同意报考证明（附件5《赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明》）。大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员报考须提供服务单位及其主管部门和当地组织人社部门的同意报考证明。

⑧招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，必须是主责主业的工作经历，兼职兼聘的工作经历不视为岗位要求的具体工作经历，机关事业单位及国有企业须提供工作单位出具的证明和养老保险凭据，其他单位须提供劳动合同和签订劳动合同企业为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证，或劳动合同及用人单位工资发放流水（工资发放时间及金额应相对固定）等佐证材料原件及复印件；未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保凭据，或劳动合同及用人单位工资发放流水（工资发放时间及金额应相对固定），或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件，机关事业单位及国有企业提供单位出具的证明和养老保险凭据即可。

⑨岗位要求的其他材料。如：退役大学毕业生士兵须提供士官退出现役证或义务兵退伍证。报考有户籍限制岗位的考生，须提供相应的户籍相关材料（户口本或户籍证明材料）。中共党员需提供所在党支部出具的党员证明材料。

（2）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考岗位条件和职位资格条件的及未在资格审查规定时间内提交材料的，取消面试资格。

（3）资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

5.有关事项

（1）报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分／同一职位本面试考场所有考生平均分（计算时去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下）。

（2）笔试中其中一科考试成绩为零的考生，不进入加试、面试（技能考核）环节。

（四）体检和考察

1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者，笔试总成绩和面试总成绩相同者，由用人单位采取加试方式确定体检人员。仅参加了笔试或面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

2.市直单位体检由市人力资源和社会保障局或主管部门负责组织实施，县（市、区）事业单位由当地人力资源和社会保障局组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，岗位及行业另有规定的从其规定，必要时可对考生进行心理测评。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担（低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象可由招聘单位承担）。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论电话通知之日起7日内，向体检实施机关提交书面复检申请，体检实施机关按规定安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以当场申请复检，体检实施机关应在当日、当场安排复检，当场复检原则上只能进行三次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检，如需复检，提交书面申请。