专业

医养结合，让老人老有所依

人事部分

1. 根据项目阶段性需要制定招聘计划并组织实施

2. 完善部门内部工作制度、优化工作流程、实施规范管理。

3. 做好人力成本的管理控制工作。

4. 对人力风险及劳动纠纷做好充分的预判性，避免用工风险。

5. 对员工的各类培训做好规划并组织实施，包括入职前培训、岗前培训、安全培训等相关培训。

行政部分

6. 负责会务、接待、车辆等行政事务工作。

7. 完善本部门的管理制度、优化工作流程、实施规范化管理。

8. 组织档案管理工作，安排文件档案进行更新、记录、归档、保存、清册及销毁。

9. 完成各类对外文件、资料、宣传推文的审核工作。完成上级领导交班的其他临时性工作。

●任职条件

（1）大专以上学历，年龄（30-45）岁之间为宜，身体健康。

（2）具备一定人事行政管理经验，具备一定的识人辨人能力；

（3）具备较强责任心、沟通能力强、思路清晰、吃苦耐劳、情绪稳定、逻辑清楚

（4）具备较强服务意识。

（5）具备一定大局观，服务意识较强，协调性较强。

（6）不低于5年人事行政管理工作经验。

●任职资格：

专业背景：人事、行政管理    

工作经验：具备行政、人事管理经验

●具备技能：

1.具备良好的沟通能力；

2.熟练掌握办公软件；

3.具备一定的文案功底；

1. 负责审核付款单，借款单。

2. 及时、准确编制会计凭证，协助编制收、付款会计凭证。

3. 参与每月库存盘点，录入，并根据盘点结果进行对账工作。

4. 月底应收账款的核对，催缴相关应收。

5. 负责全部记账凭证的复核和检查，按实际情况分摊费用及成本。

6. 编制财务报表，按规定的会计科目设置总账进行会计分录、汇总凭证、登记总账和明细账，并及时申报、缴纳税款。

7. 做好会计凭证的装订、归档工作。

8. 负责捐赠物品的记录。

9.完成上级领导交办的临时性工作。

●会计基本任职条件

（1） 熟悉会计操作、会计核算流程管理。银行业务和保税流程；

（2） 具有财务软件使用经验，具有会计证。

（3） 诚实敬业，细致严谨，责任心强，原则行强（4） 具有会计3年以上工作经历。

●工作经验：有从事会计工作经验

●具备技能：

1. 有会计证；

2. 熟练掌握办公软件；

1. 负责日常备用金的保管及周转，严格遵守财务规章及现金的使用管理规定。

2. 做好每月工资、补贴、绩效提成的发放工作。

3. 做好货款清算对账工作，及时统计完成原始数据。

4. 及时、准确编制收付款会计凭证。

5. 及时编制银行相关对账单及相关的银行单据。

6.完成领导交办的临时性工作。

●出纳基本任职条件

（1）35岁以下，有责任心。

（2）熟练掌握办公软件。

●工作经验：从事出纳工作经验。

1. 负责核准需缴费金额及交款金额。

2. 准确处理缴费客户的刷卡或找零工作。

3. 按规定妥善处理现金，发票并与账单保持一致。

4. 完成当日日报表。

5. 保管好账单、发票并按规定使用、登记。

6.完成上级领导交办的临时性工作。

●任职条件

（1）35岁以下，有责任心。

（2）熟练掌握办公软件。

●工作经验：从事收银工作经验。

1. 根据年度目标，制定本部门的年度及月度工作计划。

2. 全面领导本部门各项工作推进。

3. 全面负责项目的对外推广工作，对外发布的文章应严谨谨慎。

4. 积极对接外部渠道及活动营销的合作，增加曝光度。

5. 通过市场调研、数据搜集分析、制定优化产品销售策略。

6. 做好部门间横向对接工作，保证对外宣传与内部服务的一致性。

7. 全面负责本部门员工日常管理工作，合理配置员工分配工作量。

8. 定期对本部门员工进行业务培训，不断提升业务能力。

9. 严格执行部门内部考核制度，对部门人员的考核、奖惩给与合理化意见。

10.完成上级交办的临时性工作。

●任职条件

（1）大专以上学历，年龄（30-40）之间、身体健康，吃苦耐劳。

（2）具备地产、养老、医院、餐饮等相关行业3年以上营销经验。

（3）对线上营销、线下营销的各种营销推广方式较为擅长。

（4）具备较强的协调管理能力。

（5）熟悉小视频的拍摄技巧，具备良好的文案功底。

（6）具备较强的服务意识及突发事件的应变能力。

（7）具备较强的沟通能力及学习能力。

●任职资格

专业背景：营销、其他

工作经验：具备地产、养老、医疗、餐饮等相关行业3年以上营销经验。

具备技能：1. 具备良好的沟通能力；2. 具备良好的文案功底；3. 熟练掌握办公软件；4. 具备突发事件处理的应变能力；

1. 定期进行市场信息的搜集、分析，提出合理的市场推广创意。

2. 参与市场开拓、渠道管理等日常工作。

3. 协助部门负责人完成收住指标。

4. 组织各项目标和计划的实施。

5. 完成院内线上、线下的对外推广工作。

6. 对外发布的信息及推文应严格审核，谨慎发布，保护品牌形象。

7.积极学习相关平台推广技巧，定期提供宣传信息建议。

●任职条件

（1）大专以上学历，年龄（20-30）之间，具备1年以上营销经验。

（2）熟悉主流网络社会软件的营销推广方法。

（3）具备较强的营销拓展、拓客能力。

（4）抗压能力较强、沟通能力强、内驱力强，善于思考和分析。

（5）有亲和力、有责任心、具有良好的服务意识。

（6）团队协作能力较强，互帮互助。

（7）对养老行业有一定了解者优先。

●任职资格

专业背景：营销、其他

工作经验：具备养老、医院等相关服务行业的营销推广经验。

具备技能：1. 具备良好的沟通能力；2. 熟悉小视频的拍摄技巧、具备良好的文案功底；

1. 及时对新入住客户进行环境时应跟踪并记录完全。

2. 组织策划院内各项活动，丰富院内活动氛围。

3. 全面负责院内各类活动的策划及组织落实工作。

4. 按时完成各类活动的现场拍摄及文件归档工作。

5. 提前对离院客户进行满意度调查，并积极挽留。

6. 不断学习了解客户需求，制定满足需求的活各类活动。

7. 积极对接外部志愿者及其他渠道，丰富日常活动。

8. 对心理异常客户应积极主动对接协调资源，缓解异常状况。

9.完成上级领导交班的其他临时性工作。

●任职条件

（1）大专以上学历，年龄（25-30）岁之间、普通话标准。

（2）具备前台、电话营销、客服等相关工作经验者优先考虑。

（3）相貌端庄、身体健康，身材匀称，身高在（160-165）cm之间。

（4）工作踏实、具有较强的服务意识，应变能力较强。

（5）服务主动性较强，责任感较强。

（6）具备一定的推销意识。

●任职资格

专业背景：不限

工作经验：具备社工、幼师、活动策划等相关

1. 具备技能：具备良好的沟通能力；2. 具备较强的亲和力；3. 熟练掌握办公软件、PS软件等主流软件。

1.及时对新入住客户进行环境时应跟踪并记录完全。

2.组织策划院内各项活动，丰富院内活动氛围。

3.全面负责院内各类活动的策划及组织落实工作。

4.按时完成各类活动的现场拍摄及文件归档工作。

5.提前对离院客户进行满意度调查，并积极挽留。

6.不断学习了解客户需求，制定满足需求的活各类活动。

7.积极对接外部志愿者及其他渠道，丰富日常活动。

8.对心理异常客户应积极主动对接协调资源，缓解异常状况。

9.完成上级领导交班的其他临时性工作。

●任职条件

（1） 大专以上学历，年龄（20-30）岁之间，1年以上工作经验。

（2） 具有良好的沟通能力，性格开朗、抗压能力强。

（3） 熟练掌握办公软件、PS软件、抖音等主流软件使用。

（4） 具备对摄影、视频拍摄的基础知识且具有钻研学习精神。

（5） 具有较强的服务意识及亲和力、具有同理心。

（6） 擅长开展各类大中小型活动的策划、组织、实施。

（7） 有社会工作者经验及社工证者优先。

●任职资格

专业背景：不限

工作经验：具备社工、幼师、活动策划等相关工作经验。

具备技能：1.具备良好的沟通能力；2.具备较强的亲和力；3.熟练掌握办公软件、PS软件等主流软件。

1. 负责本岗位入住客户的日常生活照料服务。

2. 完成本岗位入住客户的需求服务。

3. 负责所管辖区域的卫生清洁服务。

4. 协助医护人员进行医疗服务、紧急救助工作。

5. 完成本岗位新入住客户房间的布置及现场协助。

6. 配合做好日常本区域文娱活动计划的开展。

7. 对于异常情况及突发事件及时上报。

8. 完成上级领导交班的临时工作。

●任职条件

（1） 小学以上学历，年龄（25-55）岁之间